Las personas con discapacidad tienen derecho al trabajo y al empleo digno en condiciones que garanticen un trato no discriminatorio e igualitario tal como lo recoge el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social y en su normativa específica en el acceso al empleo.
En esta sección podrás encontrar todo lo referente a materia de contratación, empleo y entidades que trabajan cada día por fomentar la integración laboral de las personas, algunos de estos apartados son estos:
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