· Servimedia
La Federación Empresarial de Asociaciones de Iniciativa Social (Igualis), formada por 1.515 entidades que aglutinan a 57.628 trabajadores, ha nacido para ser “el futuro del empleo de las personas con discapacidad” y una plataforma que represente institucionalmente “los intereses de los empresarios del sector".
Así lo explicó el presidente de la plataforma, Daniel-Aníbal García Diego, en la presentación de la entidad en el Hub de Por Talento Digital, donde destacó que Igualis defenderá “la iniciativa social”, con el lema ‘La fuerza de la unidad’.
Asimismo, aseguró que esta plataforma “intentará representar a todos los colores de la discapacidad" porque es fruto de “un gran diálogo" que ha fructificado. "Las entidades que nos hemos aglutinado en Igualis hemos salido de una autoculpable minoría de edad para ser mayores. Queremos jugar en las ligas mayores y decir esta realidad que todos tenemos en la mente, pero que a veces no nos atrevemos a decir porque parece que cuesta hablar de sostenibilidad y dinero, cuando es lo básico para nuestra viabilidad”, explicó García.
Igualis contará con cuatro vicepresidencias: Innovación, Servicios Sociales y Educativos, Coordinación y Empleo. El presidente de la entidad subrayó que defenderán el emprendimiento colectivo y la iniciativa social porque es “la mejor forma de transformar el mundo y actores partícipes de las transformaciones”.
Por su parte, la directora de Abay Analistas, Maribel Martínez, recalcó que las instituciones de la discapacidad deben posicionarse “adecuadamente” en este escenario para “ser protagonistas y actores partícipes de las transformaciones”. Asimismo, indicó que deben “garantizar que las oportunidades de empleo lleguen a todas las personas y anticipar los cambios que puedan elevar su vulnerabilidad”.
“Hagamos una transición justa, donde seamos capaces de ayudar a la gente que se pueda ver perjudicada y que todos los colectivos puedan aprovechar las oportunidades de empleo enormes que vienen con este mundo nuevo. Debe haber políticas específicas para que todas estas oportunidades lleguen a los colectivos que tienen dificultades para tener un trabajo”, insistió Martínez.
Trabajo conjunto
Tras la presentación de Igualis, el director general de Servimedia, José Manuel González Huesa, moderó una mesa con los vicepresidentes de Coordinación, José Luis Martínez Donoso; de Empleo, Ignacio Rodríguez; de Servicios Sociales y Educativos, Pedro Ugarte, y de Innovación, Pablo Sánchez, sobre los retos que tendrá que hacer frente la plataforma.
“Nos gustaría que los partidos políticos nos tengan en cuenta, nos escuchen siempre y que mantengan las promesas que nos hacen después de las elecciones generales. Somos un colectivo fuerte y estaremos ahí porque somos aliados necesarios. Además, dependemos mucho de las administraciones públicas. Nuestro objetivo es que las personas con discapacidad tengan acceso a empleos de calidad y valorados”, aseveró Ugarte.
Por su parte, Sánchez destacó que la innovación “debe ser transversal” y apuntó a que la Inteligencia Artificial (IA) es “una oportunidad para el sector de la discapacidad, donde será necesario que haya flexibilidad para adaptarse a los cambios”. En esta línea, Rodríguez señaló que las administraciones, los sindicatos y la parte social deben conocer a esta plataforma “como empleadores”.
“No sólo pensaremos por y para el convenio colectivo, hay muchas cosas más como la educación en los centros especiales y la educación inclusiva. Es un momento oportuno porque estamos en un proceso de transformación. También trabajaremos en primera línea con la Asociación Empresarial para la Discapacidad (Aedis) y esperamos que participe en nuestra Junta Directiva”, señaló Donoso.
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