· Cermi
La Oficina de Atención a la Discapacidad (OADIS) del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 ha instado oficialmente la Universidad Autónoma de Madrid (UAM) a emplear siempre terminología adecuada para referirse a las personas con discapacidad.
Así lo manifestó la OADIS a raíz de una queja del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI), en la que la entidad social reclamó el cambio de denominación del ‘Área de Atención a la Diversidad Funcional de la Oficina de Acción Solidaria y Cooperación de la UAM’, por ser contraria a la legalidad vigente y al marco referencial obligatorio que supone la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad.
En este sentido, la OADIS va a proponer al Pleno del Consejo Nacional de la Discapacidad una recomendación dirigida al Ministerio de Universidades para que traslade a las instituciones académicas la necesidad de utilizar una terminología adecuada para referirse a la discapacidad y a las personas con discapacidad.
Personas con discapacidad
Tal y como estableció la Convención de Naciones Unidas sobre los derechos de las personas con discapacidad y el Real Decreto Legislativo 1/2013 de 29 de noviembre que aprueba el Texto Refundido de los derechos de las personas con discapacidad estableció como terminología adecuada la expresión “discapacidad” y “personas con discapacidad”.
Asimismo, la disposición adicional octava de la Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia determinó que “las referencias que en los textos normativos se efectúan a minusválidos y a personas con minusvalía, se entenderán realizadas a personas con discapacidad”.
La AUM ignora estos mandados legales y convencionales al usar indebidamente “diversidad funcional” por lo que debe corregir esta mala práctica y atenerse al marco legal al tratarse de una institución pública.
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