Cargando...
Pasar al contenido principal

Menu superior destacados

  • Cómo solicitar el certificado de discapacidad
  • Prestaciones para personas con discapacidad
  • Salud mental
Inicio
  • Inicio
  • Discapacidad
  • Innovación
  • Educación
  • Contacto
  • Temas
    • Accesibilidad
    • Alianzas por la inclusión
    • Deporte adaptado
    • Derechos
    • Empleo
    • Latinoamerica
    • Mayores
    • Medio Ambiente
    • Mujer
    • Ocio
    • Premios Discapnet
    • Salud
    • Vida independiente
  • Quiénes somos

Noticias fácilabre ventana nuevaabre en ventana nueva

9ª Feria disCapacidad & Empleo

  1. Inicio
  2. https://discapnetd10-pre.ilulab.es/evento/novena-feria-discapacidad-empleo 9ª Feria disCapacidad & Empleo

9ª Feria disCapacidad & Empleo

Del Miércoles, 3 Mayo, 2023 - 10:00 hasta Jueves, 4 Mayo, 2023 - 14:00

  • Alianzas por la inclusión
  • Discapacidad
  • Empleo

Dirección: MUSEU MARÍTIM DE BARCELONA - Av. de les Drassanes, s/n
Ciudad: Barcelona
Provincia: Barcelona
Codigo postal: 08001
País: España

Enlace del evento: 9ª Feria disCapacidad & Empleo de Barcelona

Teléfono: 932388777

Un año más dab la bienvenida a la  9ª Feria disCapacidad & Empleo que tendrá lugar los días 3 y 4 de Mayo 2023. Como en ediciones anteriores, será un éxito de participación tanto de entidades participantes que buscan candidatos, como de visitantes y candidatos en proceso de búsqueda de empleo. 

Banner de la 9ª Feria disCapacidad & Empleo de Barcelona

La Feria tiene como objetivo poner en contacto a empleadores y personas con certificado discapacidad que buscan empleo para facilitar su integración, así como sensibilizar a la sociedad y activar la participación laboral.

La integración de los trabajadores con certificado discapacidad es un objetivo primordial de la actual política de empleo, de forma que en el mercado laboral deben darse condiciones que garanticen la aplicación del principio de igualdad de trato, en el sistema ordinario de trabajo o, en su defecto, su incorporación al sistema productivo mediante la fórmula especial de trabajo protegido. (Artículo 43 de la RDL 1/2013).

El Artículo 42 del RDL 1/2013, de Integración Social de las personas con certificado discapacidad, obliga, salvo determinadas excepciones contempladas en la misma, a las empresas públicas y privadas de 50 o más trabajadores, a una cuota de reserva del 2% de puestos de trabajo para trabajadores con certificado discapacidad.

La 9ª Edición de la Feria de disCapacidad y Empleo es el nexo de contacto directo entre empresas e instituciones y el colectivo de personas con discapacidad, para facilitar su acceso al mundo laboral y proporcionar paralelamente a las empresas una nueva herramienta de selección. 

Para comentar esta información u otros contenidos, y seguir todas las novedades puedes hacerlo seleccionando "Me gusta" en Facebook Discapnet y "Seguir" en Twitter Discapnet.

  • Facebook
  • Linkedin
  • X

Suscríbete a la newsletter

Accede a noticias, ayudas y novedades sobre discapacidad.

Los campos marcados con un asterisco (*) son obligatorios.

Condiciones de uso

ILUNION Accesibilidad, como responsable del tratamiento, tratará tus datos personales con la finalidad de gestionar tu suscripción y enviarte la newsletter informativa de Discapnet. La base legal para este tratamiento es tu consentimiento. Tus datos se conservarán mientras mantengas activa tu suscripción.

Los datos serán tratados a través de la plataforma MailChimp, como encargado del tratamiento. Esta plataforma está ubicada en Estados Unidos, lo que implica una transferencia internacional de datos. Esta transferencia se realiza con las garantías adecuadas conforme a la normativa europea de protección de datos.

Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento y portabilidad, así como retirar tu consentimiento en cualquier momento, escribiendo a protecciondedatos@ilunion.com.

Puedes consultar la información adicional y detallada en nuestra Política de Privacidad .

¡Síguenos en:

  • YouTube
  • Facebook
  • X
  • Instagram
  • LinkedIn 

Menú del pie

  • Accesibilidad
  • Aviso legal
  • Política de cookies
  • Política de privacidad
  • RSS
Grupo Social ONCE